“Se yritysvalmentaja, joka aidosti ymmärtää sekä liiketoiminnan rakenteet että psyykkistä hyvinvointia - ja osaa rakentaa asiakkailleen yrittäjyyttä, joka tukee molempia.”
Monen yrittäjän suurin kasvun este ei ole osaamisen puute. Se on se, että oma osaaminen jää epäselväksi – sekä itselle että asiakkaalle.
Samaan aikaan häpeä, riittämättömyyden tunne, miellyttäminen ja ulkopuolelta opitut mallit alkavat ohjata yrittäjyyttä. Ne näkyvät palveluissa, hinnoittelussa, viestinnässä ja siinä, kuinka paljon omaa osaamista & itseä uskalletaan tuoda esiin tarpeeksi erottuvasti.
Siksi koen työssäni merkityksellisenä, että yrittäjän palvelut ja brändi eivät ole vain selkeitä ja toimivia ulospäin, vaan myös kestäviä ja kannattelevia sisältä käsin.
Pitkä taustani sosiaalialalla on antanut minulle syvää ymmärrystä ihmisestä, vahvuuksista, kuormituksesta, häpeästä, rajoista ja voimavaroista. Palvelumuotoilun osaaminen taas tuo tähän rakenteen: keinot kirkastaa osaaminen, muotoilla palvelut asiakaslähtöisesti ja rakentaa kokonaisuuksia, jotka ratkovat asiakkaiden haasteita ja tukevat yrittäjän arkea.
Olen aina janonut omiin aikatauluihini sopivaa & syvää, merkityksellisyyttä tuovaa työtä.
Vartuin maatalousyrittäjäperheessä arvoihin, joissa vapaus päättää omista aikatauluista oli äärimmäisen merkityksellinen tapa elää.
Aloittaessani aikuisuudessa palkkatyön, huomasin kadehtivani pitkään yrittäjien vapautta rytmittää oma päivänsä ja tehdä työtä omilla ehdoillaan. Työskennelytyäni lähes kymmenen vuotta sosiaalialalla aloin kaivata uraltani & elämältäni jotain täysin uutta.
Pian jäädessäni jo opintovapaalle palvelumuotoilun AMK-opinnoista minulle kirkastui nopeasti, että vapaus on minulle yksi tärkeimmistä arvoista. Vapaus valita, milloin, missä ja miten teen työtä – kuten kotonani aikoinaan. Se toi valtavasti hyvinvointia ja merkityksellisyyttä elämääni, jonka pohjalta hyppäsin yrittäjyyteen.
Ja tätä samaa vapautta mun asiakkaat janoavat - yrittäjyyttä, joka tukee omilla ehdoilla elettävää elämää anteeksi pyytelemättä.